金融海嘯全球肆虐，各國無一倖免。景氣走衰，低迷氛圍瀰漫科技業，裁員、停工消息頻出，而向來不輕易動裁員大刀的日廠亦頂不住此次的寒風，逼著亦得使出裁員、停工等措施，修生養息等候下一個黎明到來。其中，東芝(Toshiba)、Sony等日本重量級科技大廠此次亦受創頗深。以Sony為例，在此波金融風暴的裁員比率雖不到1成，然因家大業大，人數亦達8,000人之多，影響層面不小。體質不錯的日廠是如此，體質差的日廠更難以為繼。
較早傳出裁員訊息的佳能(Canon)、東芝計劃裁減位於九州廠房的派遣員工，人數約達1,600名。其中，受數位相機(DSC)市況轉弱影響的佳能，計劃裁掉DSC生產子公司的大分廠1,000多名派遣員工以及生產印表機耗材的80名派遣員工。
此外，東芝亦擬於2009年3月底之前，裁掉生產液晶電視(LCD TV)用晶片的大分廠、北九州廠派遣員工，人數約480名；另外，夏普(Sharp)亦計劃在2008年內裁撤300名正職員工；三洋電機(Sanyo Electric)亦擬裁100名派遣員工。
另一方面，由於市場買氣不振，東芝尚打算在2008年底停止三重縣、大分縣廠房生產線的運作，為7年來首見，預計停工的時間將由 2008年12月27日至2009年的1月4日。
一般而言，半導體廠的製程為連續性製程，因此除定期維護外，都是24小時運作不停歇，尤其歲末年初、暑假等期間向來又是需求最暢旺的時刻，廠商通常不會選在此刻停止生產線運作。然而2008年的市場環境實在太差，市場需求嬴弱，日本半導體廠亦凍未條，紛紛傳出要在歲末年初停工的訊息。
以東芝為例，雖不至於全面停工，但可確定的是部分生產線恐將停工，其中甚至包含NAND Flash生產線。除東芝外，瑞薩科技(Renesas Technology)亦考慮延長歲修時間，由原先的8~10天，增長至11~15天。NEC電子亦然，考慮將歲修時間由往年的8~9天增加為12~13 天。唯一例外的是生產Wii用的晶片生產線，將和2007年一樣，僅在元旦停工1天。相對於此，爾必達(Elpida)在元旦假期，DRAM廠生產線雖仍照常運作，但因DRAM現貨價低迷，到頭來恐怕亦是瞎忙一場。
而甫傳出裁員消息的Sony，決定裁掉8,000名正職員工，約佔16萬名員工總數的5%，另外，亦將裁撤8,000名派遣員工，裁員人數為近期釋出裁員訊息的日廠之最。然而分析師卻不看好Sony的裁員之舉，因為此時此刻，裁員雖為企業的必要之惡，但Sony的問題可不是裁員就可輕鬆解套。
就日廠的角度而言，裁員、停工雖可望暫時讓企業喘口氣，不過金融風暴餘威下的另1個副產品「日圓走高」問題，恐怕亦得讓各家日廠傷透好一陣子的腦筋。
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